Vue d'ensemble
À propos de nous
L’HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d’utilité publique.
Créée en 1906 et dotée d’une forte culture d’entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.
L’Hôpital Américain de Paris bénéficie d’une double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis.
L’Hôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique* pour la mesure de la « satisfaction patients » sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.
*Données 2017, 2018 et 2019, pour tous les patients hospitalisés +48h au sein de l’Hôpital Américain de Paris et qui ont répondu à un questionnaire administré par la Haute Autorité de Santé
www.american-hospital.org
Mission
L’Hôpital Américain de Paris, située à Neuilly sur Seine, recrute un pharmacien hospitalier en CDI à temps plein pour sa pharmacie à usage intérieur.
Vous intégrerez une équipe composée de 5 pharmaciens, 1 cadre de santé, 10 préparateurs, 9 agents de stérilisation et 2 agents logistiques.
ce poste comporte un volet hygiène, qui représente 1 journée par semaine. Pour cette mission, vous prendrez part à la mise en œuvre des actions relatives à l’hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux, la lutte contre les infections associées aux soins ceci dans un contexte de certification HAS et accréditation Joint Commission.
Profil
Vous êtes titulaire d’un DES en Pharmacie Hospitalière et d’un diplôme universitaire (DU ou DIU) en hygiène hospitalière (ou s’engager à l’obtenir).
Inscrit au Conseil de l’Ordre des Pharmaciens à la section H
Poste en CDI, à pourvoir immédiatement, cadre au forfait 207 jours.
Les avantages :
– nouvelles rémunérations attractives
– primes valorisant les compétences et primes d’intéressement
– mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% sur le contrat de base
– participation aux frais de garde d’enfants de 0 a 3 ans
– récupération de tous les jours fériés
– heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
– restaurant d’entreprise (et plateau de nuit intégralement pris en charge)
– pas d’alternance jour / nuit dans la majorité des services
– reprise d’ancienneté
– prise en charge 65% pass Navigo ou indemnité vélo, places de parking disponibles
– lingerie automatisée accessible 24/24
– séances des méditation gratuites et proposées à tous
– avantages CSE: tarifs préférentiels loisirs et spectacles