Vue d'ensemble
À propos de nous
L’HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d’utilité publique.
Créée en 1906 et dotée d’une forte culture d’entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.
L’Hôpital Américain de Paris bénéficie d’une double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis.
L’Hôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique* pour la mesure de la « satisfaction patients » sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.
*Données 2017, 2018 et 2019, pour tous les patients hospitalisés +48h au sein de l’Hôpital Américain de Paris et qui ont répondu à un questionnaire administré par la Haute Autorité de Santé
www.american-hospital.org
Mission
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de la transformation et de l’innovation, vous êtes chef de projets au sein de la cellule pôles et projets de l’American Hospital of Paris.
Vos principales missions sont les suivantes :
– Mettre en œuvre les projets transversaux de l’établissement
o Réaliser des audits de processus et d’activité dans l’ensemble des services, et proposer des plans d’actions correctives
o Structurer et prioriser avec les professionnels, un programme de travail ou un plan d’actions, comprenant un business plan
o Animer des groupes de travail pluriprofessionnels
o Accompagner le déploiement du programme de travail en lien avec les professionnels de terrain, assurer son suivi et son évaluation
o Rédiger des documents de synthèse de présentation, présenter des problématiques et solutions, proposer et argumenter des décisions
o Réaliser des projets portant sur les offres médicales, l’expérience patient et la transformation des organisations
– Participer au dialogue de gestion
o Accompagner la dynamique des pôles dans l’établissement
o Analyser les données d’activité avec les chefs de pôles
– Participer au pilotage du plan de transformation de l’établissement
o Accompagner la transformation de l’établissement auprès des cadres opérationnels
o Participer à l’animation de la transformation auprès du comité de direction
Profil
Votre profil :
– Diplômé(e) d’enseignement supérieur, de préférence grande école (école de commerce, IEP, école d’ingénieur), avec une dimension gestion de projet et/ou gestion hospitalière.
– Une expérience précédente avec des missions similaires, dans le domaine de la santé, préférentiellement en établissement (public ou privé) et/ou dans le conseil.
– Travail en équipe dans un environnement complexe : vous avez des aptitudes relationnelles et rédactionnelles, de l’organisation et de la méthode tout en restant ouvert et communicatif,
– Un niveau d’anglais professionnel.
Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement