Vue d'ensemble

À propos de nous

L’HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d’utilité publique.

Créée en 1906 et dotée d’une forte culture d’entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.

L’Hôpital Américain de Paris bénéficie d’une double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis.  

L’Hôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique* pour la mesure de la « satisfaction patients » sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.

*Données 2017, 2018 et 2019, pour tous les patients hospitalisés +48h au sein de l’Hôpital Américain de Paris et qui ont répondu à un questionnaire administré par la Haute Autorité de Santé

www.american-hospital.org

Mission

L’American Hospital of Paris(AHP)  va inaugurer en 2025 l’ouverture de deux nouveaux bâtiments, incluant un nouveau bloc opératoire, des espaces de soins et consultations etc.

Dans ce contexte de développement important, nous recherchons pour nous accompagner notre préventeur des risques professionnels.

L’AHP s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Qualité(H/F), fonctionnellement au médecin du travail et à la direction des ressources humaines, vous aurez  pour missions principales:

De participer à l’identification et à l’évaluation des risques professionnels  :

  • Garantir la conformité réglementaire

  • Mettre à jour périodiquement l’analyse des risques (document unique) et coordonner la définition/suivi des actions associées, en y associant les équipes dans le cadre d’un travail collaboratif.

  • Être garant de l’élaboration et du suivi des plans de prévention

  • S’assurer que les incidents / accidents soient signalés et analysés suivant les procédures internes, et que des actions curatives, correctives et préventives soient définies et mises en œuvre

De diffuser et promouvoir une culture de prévention

  • Animer sur le terrain la politique de prévention des risques professionnels

  • Constituer une équipe de référents

  • Identifier les besoins en formation

  • Informer le personnel sur les règles de sécurité applicables et participer aux parcours d’intégration ou formations annuelles internes.

Profil

De formation de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail, de type DUT / Licence professionnelle HSE / Préventeur ou Master, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2/3 ans dans le sanitaire ou médico-social.

Rigoureux/se et doté(e) d’un bon sens de l’organisation, d’une bonne capacité d’analyse et d’esprit de synthèse vous appréciez travailler en équipe avec une préférence terrain. Vous êtes autonome et polyvalent, et vous possédez une aisance relationnelle. Vous êtes pédagogue.
Autonome, rigoureux et organisé, vous adoptez une attitude pro active et êtes force de proposition.
Vous maitrisez le pack Office.