Vue d'ensemble
À propos de nous
L’HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d’utilité publique.
Créée en 1906 et dotée d’une forte culture d’entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.
L’Hôpital Américain de Paris bénéficie d’une double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis.
L’Hôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique* pour la mesure de la « satisfaction patients » sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.
*Données 2017, 2018 et 2019, pour tous les patients hospitalisés +48h au sein de l’Hôpital Américain de Paris et qui ont répondu à un questionnaire administré par la Haute Autorité de Santé
www.american-hospital.org
Mission
Travailler en collaboration avec les infirmier(e)s et aide-soignant(e)s du service médecine oncologie
Assurer la prise en charge des actes de la vie quotidienne des patients: alimentation, soins d’Hygiène….
Profil
Vous possédez un diplôme d’état d’aide soignant.
Vous justifiez d’une expérience hospitalière de 2 ans minimum.
Vous êtes dynamique et rigoureux. Votre esprit d’équipe et d’initiative sont appréciés.
L’anglais n’est pas un pré requis indispensable. Des formations adaptées pourront vous être proposées pour développer vos compétences.
A l’Hôpital Américain de Paris :
– nouvelles rémunérations attractives
– primes valorisant les compétences et primes d’intéressement
– mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 % sur le contrat de base
– une organisation de l’activité permettant une prise en charge de qualité de nos patients : 1 IDE pour 7 patients le jour en moyenne / 1 IDE pour 10 patients la nuit en moyenne
– Travail en 12 heures – poste fixe de jour ou de nuit sans alternance
– participation aux frais de garde d’enfants de 0 à 3 ans
– récupération de tous les jours fériés
– heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
– restaurant d’entreprise (et plateau de nuit intégralement pris en charge)
– pas d’alternance jour/nuit dans la majorité des services
– reprise d’ancienneté
– prise en charge 65% Pass Navigo ou indemnité vélo, places de parking disponibles gratuitement
– lingerie automatisée accessible 24/24
– séances des méditation gratuites et proposées à tous
– avantages CSE: tarifs préférentiels loisirs et spectacles